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Mediation ist eine Form des Konfliktmanagements. Streitende Parteien
gelangen unter der Führung eines neutralen Dritten (Mediator) zu einer
gemeinsamen Lösung ihres Problems.
Vorteile dieses Verfahrens sind:
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Es geschieht keine Regelung von außen, sondern die Parteien erarbeiten als
Spezialisten ihres Konfliktes miteinander optimale Lösungen |
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Der Streit wird auf die Sachebene zurückgeführt und die Parteien bewahren
ihre eigene Souveränität |
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Die anfallenden Kosten sind deutlich geringer als in anderen Verfahren |
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Der Mediator: |
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Es handelt sich um einen sachkundigen, geschulten Vermittler |
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Durch ihn wird der Rahmen der Verhandlung geboten |
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Dabei fördert er die Kommunikation, unterbindet Angriffe und Beleidigungen |
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Er ist ein neutraler Vermittler und kein interessenbezogener Einzelberater |
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