MEDIATION UND MEDIATOR

Mediation ist eine Form des Konfliktmanagements. Streitende Parteien gelangen unter der Führung eines neutralen Dritten (Mediator) zu einer gemeinsamen Lösung ihres Problems.

Vorteile dieses Verfahrens sind:

• Es geschieht keine Regelung von außen
• Der Streit wird auf die Sachebene zurückgeführt und die Parteien bewahren ihre eigene Souveränität
• Die Parteien erarbeiten als „Spezialisten“ ihres Konflikts miteinander auf die konkrete Situation bezogene einverständliche Lösungen
• Sie sparen zeit-, nerven- und kräftezehrende Auseinandersetzungen vor Gericht mit ungewissem Ausgang
• Die anfallenden Kosten sind deutlich geringer als in anderen Verfahren
• Sie können die getroffenen Regelungen jederzeit gemeinsam neuen Gegebenheiten anpassen
• Die Mediation findet in der Regel auf neutralem Boden statt

Der Mediator:

• Es handelt sich um einen sachkundigen, geschulten Vermittler
• Durch ihn wird der Rahmen der Verhandlung geboten
• Er fördert die Kommunikation und Deeskalation
• Er ist ein neutraler Vermittler und kein interessenbezogener Einzelberater
• Er unterliegt der Schweigepflicht